为使新员工更进一步了解企业发展历程、融入公司生产生活环境,提升对企业的归属感和认同感,增强凝聚力和向心力,6月21日,公司在五楼职工活动室组织开展入职新员工岗前培训,本次新员工培训30余人。金安区人社局相关负责人应邀参加开班仪式。此次培训为期8天,包括理论和实操相结合的岗前培训。主要内容包括公司制度、岗前安全培训、岗前技能和业务能力提升等方面。
在开班仪式上,金安区人社局培训股负责人作开班讲话,为新员工讲解了岗前培训的相关政策以及做好岗前培训的重要意义。表示通过岗前培训可以提升员工的理论素养和技能水平,对当前的工作和以后的再就业都有极大的益处,由衷地鼓励大家积极认真地参加培训。
接下来的理论培训中,来自公司安委办、工艺处、人力资源处的培训老师为新员工讲解了消防安全预防、职业健康卫生、数控机床操作、劳动法等方面的知识。在实际操作中,新员工们将进入车间一线,由熟练工以“师带徒”的方式帮助新员工尽快适应工作节奏,同时技术、工艺、质检部门进行现场指导,学习操作技能。